Где я буду работать, сколько зарабатывать хватит ли этих средств на достойную жизнь? Естественный вопрос любого потенциального португальского экспата трудоспособного возраста вне рафинированной прослойки рантье. Рассказываем – каким специалистам проще трудоустроиться в Португалии, сколько платят за труд.
Безработица среди иммигрантов Португалии
Официальные статистические данные Португалии всегда немного запаздывают – на сайте Pordata совсем недавно опубликовали сводный отчет за 2022 год.
Официально в Португалии зарегистрировано 798480 иностранцев. Большинство – трудоспособного возраста:
- средний возраст 37 лет (средний возраст в Португалии 48 лет);
- 60% в возрасте от 15 до 44 лет.
Увы, 14,3% не смогли найти работу, это в 2,34 раза выше среднего уровня безработицы по стране (6,1%). 31% иностранцев Португалии бедны или находятся под угрозой социальной изоляции. «Хорошая» новость – в Испании, Франции и Греции процент такой прослойки иммигрантов превышает 50%.
76% иностранцев Португалии – выходцы из стран, не входящих в Евросоюз. 34% из них – безработные или работают по временным контрактам. 66% смельчаков сумели создать свое дело или найти постоянную работу в Португалии.
Не забываем: в числе представителей третьих стран 3,9% украинцы, выходцы из остальных постсоветских стран составляют настолько незначительную долю иммигрантов, что в общей структуре не отражаются. Реальной статистики по трудоустройству этой части экспатов нет; хочется верить, что абсолютное большинство нашли легальный источник дохода для достойной жизни в Португалии.
Зарплаты в Португалии 2024: статистика
Минимальная заработная плата в Португалии 2024 одна из самых низких в Евросоюзе - 820€ (напоминаем – в Португалии 14 заплат / год плюс наемные работники получают компенсацию расходов на обед). Средняя зарплата 4,3 млн португальцев, зарегистрированных в системе социального обеспечения, по данным Национального института статистики - 1400€/месяц. По данным портала indeed, средняя зарплата помощника повара 12644€/год, менеджера по работе с клиентами 16292€/год, менеджера 17901€/год.
Топ-менеджеры и ведущие специалисты в области ритейла, юриспруденции, инжиниринга, медицины, сферы услуг и промышленности получают вполне сопоставимые со среднеевропейскими заплаты -от 120 до 170 тыс. евро в год. По данным портала indeed, средняя зарплата коммерческого директора в Португалии 18,534€/год. SAP консультанты в год получают 45-90 тыс. инженеры DevOps 60-100 тыс., директор по закупкам в крупной корпорации может рассчитывать на 80-100 тыс.
Перспективы трудоустройства в Португалии
Лидер кадровой индустрии ManpowerGroup опубликовал глобальный отчет о перспективах рынка труда во II квартале 2024 года. Ожидание по найму сотрудников с апреля по июнь 2024 года в Португалии +11% - выше, чем в Венгрии, Италии, Чехии и Греции и ниже остальных стран ЕС. В годовом исчислении объем трудоустройства в Португалии сократился на 5%. Несмотря на панические настроения на фоне стремительного развития искусственного интеллекта, IT сектор удерживает первое место на глобальном рынке труда.
Португальский филиал компании публикует региональную информацию о рынке труда. Сравним глобальные тренды с реальными планами португальских работодателей на 2024 год? Нужда в IT специалистах, сферы услуг и транспорта существенно превышают среднемировые показатели.
В рейтинге стран с самой высокой нехваткой профессиональных кадров Португалия занимает 5 строчку рейтинга: кадровый голод есть, и высокий. При среднем мировом показателе нехватке кадров 75% в Португалии этот показатель к 2023 году вырос до 84%, в 2024 составляет 81%. Планируют нанимать новых сотрудников в 2024 году 42% работодателей Португалии. 41% удерживают существующие кадры, только 14% планируют сокращение.
Так выглядит прогноз найма новых специалистов по регионам Португалии:
По результатам отчета Talento Shortage 2024 – Portugal, максимальная нехватка кадров в Португалии в таких отраслях
- 86% - сектор здравоохранения и биотехнологий;
- 26% технологические специальности;
- 21% маркетинг и продажи;
- 20% инжиниринг;
- 19% -прямое взаимодействие с клиентами, сфера обслуживания;
- 18% промышленность и производство;
- 18% логистика.
Для поиска работы в Португалии стоит обращать внимание на крупные и средние компании, именно они испытывают максимальные трудности с подбором квалифицированного персонала:
- 87% - компании со штатом 1000+ сотрудников;
- 84% - средние компании.
Информационные технологии – главный рынок высококвалифицированных кадров Португалии
С 2017 по 2022 год рынок цифровых технологий создал в Португалии свыше 100 тысяч новых рабочих мест – данные IAPMEI. Штаб-квартиры Google, Uber, Amazon и других гигантов цифровой экономики расположены в Португалии. По прогнозу до 2027 года, ежегодно португальские компании будут увеличивать расходы на цифровизацию в среднем на 15%.
50,3% португальских компаний предлагают айтишникам гибкие и гибридные условия работы. Разработчики, программисты, инженеры, дата сайентисты, бизнес-аналитики и другие родственные вакансии стабильно открыты на рынке труда Португалии. 38,8% компаний испытывают трудности в подборе IT кадров.
В топе спроса на цифровом рынке труда Португалии:
- специалисты по машинному обучению и большим языковым моделям;
- инженеры в сфере кибербезопасности;
- сбор и аналитика данных;
- интернет вещей IoT;
- облачные архитекторы;
- гибкие менеджеры проектов, координаторы мультифункциональных команд;
- CX и UX специалисты.
Средняя зарплата программиста в Португалии 1625 €/месяц, статистика портала Talent.com. Диапазон средних зарплат специалистов в IT сфере по данным портала indeed от 27 до 53 тысяч евро в год.
На государственном уровне предпринимаются меры повышения профессиональной компетенции персонала с учетом реалий цифровой экономики. Запущена программа Academia Portugal Digital – более 75 бесплатных курсов для работников.
Фрилансеры в Португалии
Красивые открытки с ноутбуками на пляжах все-таки заманивают в Португалию цифровых кочевников без постоянных трудовых контрактов. Реально заработать на жизнь в качестве фрилансера бизнес-консультантам, менеджерам трафика, менеджерам социальных сетей, специалистам цифрового маркетинга, контент-менеджерам, продавцам цифровых продуктов, ютуберам. Тут Португалия ничем не отличается от других стран Европы: важно найти свою нишу. Маржинальность фриланса в Португалии выше за счет качества жизни в целом, сравнительно низких цен на жилье, медицину, развлечения, продукты.
Дефицит квалифицированных кадров для реализации стратегии ESG в Португалии
Курс на устойчивое развитие и декарбонизацию заставляет португальские компании разрабатывать внутреннюю экологическую, социальную и управленческую политику. По данным исследования The Search for ESG Talent, всего 6% португальских компаний не запускают стратегию ESG, остальные уже определили цели и стратегию. 91% компаний испытывают нехватку компетентных специалистов в реализации стратегии ESG.
Из пяти наиболее востребованных вакансий для реализации стратегии ESG три связаны с экологией:
- охрана окружающей среды, здоровья и безопасности;
- корпоративная устойчивость;
- переработка / управление отходами.
Португальским компаниям нужны экологи, менеджеры и консультанты по устойчивому развитию, зеленые инженеры и архитекторы, планировщики устойчивой логистики и транспортировки, специалисты по управлению отходами. 41% опрошенных топ-менеджеров Португалии планируют ликвидировать кадровый голод для реализации стратегии ESG путем найма новых сотрудников, 45% намерены повысить квалификацию персонала, 23% ориентируются на аутсорсинг.
Работа в зеленой энергетике Португалии
В области развития возобновляемых источников энергии Португалия стабильно лидирует среди стран Евросоюза. Ветроустановки, солнечные электростанции, энергия моря, биометан – все эти предприятия нуждаются в опытных специалистах. Португалия обладает крупнейшими запасами лития в Европе, в стране активно развивается производство литиевых батарей и сборка электромобилей. В 2020 году в сфере зеленой энергетики Португалии работало 51 тыс. человек. К 2030 году осторожный прогноз – создание 67 тыс. рабочих мест, с учетом экспорта энергии потребность португальского рынка вырастет до 88 тыс. рабочих мест.
Спрос на высококвалифицированные кадры в области зеленой энергетики Португалии превышает предложение. Нужны конструкторы, строители, инженеры, опытные менеджеры, маркетологи, специалисты отделов продаж, рабочие с навыками взаимодействия с коллаборативными роботами. Заработная плата установщика солнечных панелей от 15000 €/год, техника по установке и обслуживанию климатического оборудования от 16400 €/год.
Работа в сфере логистики Португалии
Интенсивные транзитные грузовые перевозки и постоянно расширяющаяся сеть логистических центров на территории Португалии сформировали широкий рынок вакансий для специалистов по управлению логистическими потоками, водителей, сотрудников складов. Средние зарплаты в сфере логистики Португалии на портале indeed: логист от 14500€/год, водитель грузовика от 15700€/год, оператор склада от 11500€/год.
Работа в сфере обслуживания Португалии
Продавцы, бармены, повара, официанты, горничные, садовники, гиды, обслуживающий персонал в яхт-клубах, жилых комплексах, апарт-отелях, в центрах дайвинга и серфинга – в стране с круглогодично высоким туристическим потоком всегда открыты вакансии в сфере обслуживания.
Средняя зарплата горничной 1169€/месяц, диапазон 1000-4063 евро/месяц. Консультант по обслуживанию туристов со знанием минимум одного европейского иностранного языка зарабатывает 30-40 тыс. евро в год. В Дору управляющему 5* отелем готовы платить 60-80 тыс. евро/год. Основная причина слабой интеграции выходцев из постсоветского пространства в сферу обслуживания Португалии – языковой барьер.
Работа в сфере здравоохранения Португалии
Министерство здравоохранения Португалии объявило об открытии 2242 вакансий для специалистов с медицинской подготовкой. Это самый высокий показатель на рынке труда государственной медицины. В этой статье мы рассказывали о средних зарплатах врачей, стоматологов и среднего медицинского персонала в Португалии 2024, а также о порядке особого признания дипломов врачей.
Государственная программа Mais Médicos 2024 года создает льготные условия для профессионального роста и решения жилищных проблем молодых врачей, которые согласятся повышать свой профессиональный уровень на малонаселенных территориях. Задействованы медицинские центры Браганзы, Порталегре, Бежа, Каштелу Бранку, Гуарды, Ковильяна. Повышенную зарплату предлагают хирургам, анестезиологам, ортопедам, гинекологам, акушерам, педиатрам, радиологам.
Вакансии для врачей в Португалии есть постоянно; зарплаты в среднем от 1752 до 6432 брутто / месяц. Высокий спрос на специалистов в области биомедицины, трансплантологии, реабилитации, геронтологии. Население Португалии стремительно стареет, автоматически растет спрос на сиделок, медицинских сестер, обслуживающий персонал в жилых комплексах 55+ и домах престарелых.
Стоит ли на ПМЖ в Португалии подтверждать диплом, искать работу по специальности или резко менять профессиональный статус – «каждый выбирает в одиночку». Работа в Португалии есть. Даже без знания языка можно устроиться уборщиком, строителем, горничной, работником фермы. Чем выше знание португальского и перспективнее квалификация – тем больше шансов найти высокооплачиваемую работу в любимой сфере. Немало экспатов в Португалии работают на глобальные корпорации в офлайн и онлайн режиме.
Поможем разработать стратегию получения ВНЖ Португалии по рабочей визе, визе для высококвалифицированных специалистов, для цифровых кочевников или стартаперов. Предлагаем комплексные решения иммиграционного процесса в Португалию, от сбора документов на ВНЖ и налогового планирования до поиска жилья в самом привлекательном для профессионального развития регионе Португалии.
